Empresa y recursos humanos, con el mismo norte.

Pensamos en un esquema que permita potenciar la sinergia existente entre la realidad de una compañía que piensa en forma sistémica su futuro y las expectativas de sus talentos humanos logrando un beneficio conjunto en el tiempo.
A partir de lograr conjugar un bienestar común al momento del retiro, Ahorro Colectivo ofrece la posibilidad de planificar los objetivos precisando las metas buscadas y de este modo se adecuan tanto los aportes como el tiempo de carencias para los retiros.
Los aportes de los empleados y los del empleador se capitalizan en cuentas independientes, estando estos definidos en virtud de ingresos y expectativas.
El asegurado podrá realizar rescates parciales según los objetivos del Plan.
Cada seguro tendrá la opción de realizar una póliza de Retiro + Vida para lo cual están previstos descuentos especiales.

OTROS PLANES